هر سمينار و دوره آموزشي ميتواند يك يا چند هدف عمده داشته باشد. مثلا در يك سمينار با هدف تحصيلي، حاضرين به بحث و تبادل نظر درمورد يك مسئلهي آكادميك ميپردازند تا بتوانند اطلاعات بيشتر و البته عميقتري درمورد آن به دست بياورند و به نتايج جديدي برسند. در سيمنارهاي آموزشي هم مشابه همين اتفاق رخ ميدهد. مثلا يك عده دور هم جمع ميشوند تا درمورد يك موضوع خاص مثلا سرمايهگذاري در بورس بيشتر بدانند.
برخي از سمينارها و دوره آموزشي در كنار اهداف آموزشي، اهداف انگيزشي هم دارند. يعني ميخواهند به شركتكنندگان انگيزهي انجام يك كار خاص را بدهند. مثلا يك سمينار در حوزهي كارآفريني ميتواند هدف خود را اينطور تعريف كند: تشويق افراد به شروع كسبوكارهاي كوچك و جديد
در واقع، سمينار به نوع خاصي از رويدادها گفته ميشود كه در آن يك يا چند نفر سخنران و ارائهدهندهي اصلي وجود دارند و درمورد يك موضوع خاص صحبت ميكنند. معمولا در سمينارهاي موفق، ساير شركتكنندگان نيز در بحث اصلي مشاركت ميكنند و ارائهدهندگان اصلي بيشتر نقش تسهيلگر و هدايتكنندهي بحثها را ايفا ميكنند. گاهي اوقات اين مشاركت صرفا به پرسش و پاسخ ميان شركتكنندگان و سخنرانان محدود ميشود.
هر سمينار و دوره آموزشي ميتواند يك يا چند هدف عمده داشته باشد. مثلا در يك سمينار با هدف تحصيلي، حاضرين به بحث و تبادل نظر درمورد يك مسئلهي آكادميك ميپردازند تا بتوانند اطلاعات بيشتر و البته عميقتري درمورد آن به دست بياورند و به نتايج جديدي برسند. در سيمنارهاي آموزشي هم مشابه همين اتفاق رخ ميدهد. مثلا يك عده دور هم جمع ميشوند تا درمورد يك موضوع خاص مثلا سرمايهگذاري در بورس بيشتر بدانند.
برخي از سمينارها و دوره آموزشي در كنار اهداف آموزشي، اهداف انگيزشي هم دارند. يعني ميخواهند به شركتكنندگان انگيزهي انجام يك كار خاص را بدهند. مثلا يك سمينار در حوزهي كارآفريني ميتواند هدف خود را اينطور تعريف كند: تشويق افراد به شروع كسبوكارهاي كوچك و جديد
در واقع، سمينار به نوع خاصي از رويدادها گفته ميشود كه در آن يك يا چند نفر سخنران و ارائهدهندهي اصلي وجود دارند و درمورد يك موضوع خاص صحبت ميكنند. معمولا در سمينارهاي موفق، ساير شركتكنندگان نيز در بحث اصلي مشاركت ميكنند و ارائهدهندگان اصلي بيشتر نقش تسهيلگر و هدايتكنندهي بحثها را ايفا ميكنند. گاهي اوقات اين مشاركت صرفا به پرسش و پاسخ ميان شركتكنندگان و سخنرانان محدود ميشود.